Specialisté v oblasti personálního řízení

Následující dovednosti jsou vítány:
-Znalost angličtiny - pokročilá úroveň slovem i písmem
- Zodpovědnost za vývoj, implementaci a údržbu HR informačních systémů (HRIS)
- Návrh a realizace projektů zaměřených na změny HR technologií
- Znalost HR procesů a IT dovedností (analýza, vývoj, testování, podpora)
- znalost systému WorkDay

Pohovor uchazeč absolvuje v anglickém jazyce se zaměřením na HR procesy


Souhlas zaměstnavatele se zaměstnaneckou kartou.