Náplň práce: řízení přiděleného úseku a pracovníků, zodpovědnot za lnění stanovených cílů. Požadavky: praxe min 1rok ve strojírenství, praxe s vedením menšího kolektivu výhodou. Jedná se o interní převod zaměstnanec na jinou pozici.
Osobní kontakt možný po předchozí telefonické domluvě