Náplň práce personalisty:
zajišťuje vedení personální agendy, podílení se na zpracování vnitřních předpisů organizace; zpracovává strategický rozvoj vzdělávání; řeší problematiku pracovněprávních vztahů; plánuje, připravuje a provádí nábor přijímání a uvolňování zaměstnanců; podílí se na hodnocení činností pracovníků; vede agendu dobrovolnictví v organizaci; zpravuje problematiku osobních údajů
Požadavky:
vzdělání v oblasti personalistiky, ekonomiky; délka praxe na pozici personalisty minimálně 2 roky; znalost personalistiky, legislativy, základy managementu, oblasti řízení lidských zdrojů; znalost mzdové agendy; dobrá úroveň komunikačních schopností
Nutnou podmínkou k zařazení do výběrového řízení je zaslání strukturovaného životopisu a motivačního dopisu do 5. 9. 2025 na e-mailovou adresu: reditel@prerov.charita.cz
Výběrové řízení se bude konat 10. 9. 2025, čas bude upřesněn e-mailem.